Service
TEO Training aide les entreprises à découvrir, développer et former leur talent technique en combinant évaluation, formation digitale et pratique industriel.
Cible
Développement des compétences techniques (électricité, mécanique, pneumatique) pour les industries et entreprises industrielles.
Solution

TEO propose une méthode modulaire comprenant :

  • une plateforme d’apprentissage (théorie en ligne) pour les compétences techniques ;
  • des « leerkoffers » (kits de formation pratiques) pour l’apprentissage hors temps réel ;
  • une mini-installation de mini usine/atelier pour apprendre à diagnostiquer et résoudre des pannes techniques ;
    Le tout peut être combiné ou déployé progressivement selon les besoins.

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Technologie & Innovation clé
  • Blended learning (digital + pratique) : théorie en ligne + évaluation + pratique terrain.
  • Modules prêts à l’emploi mais adaptables sur mesure ;
  • Focus sur l’évaluation du potentiel, de la motivation et des compétences techniques, plutôt que uniquement sur le CV.

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    Cibles principales
  • Grandes ou moyennes entreprises industrielles avec besoins en compétences techniques
  • Responsables formation, RH, équipes techniques
  • candidats ou salariés techniques souhaitant se développer ou se reconvertir

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    Réalisations & Traction
    • Clients industriels connus : par exemple Umicore, Niko, Volvo.
    • Une approche utilisée pour combler le manque de talents techniques qualifiés.
    Contact

    🌐 Site web : https://teo.training/

    Bien@teo.training

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